Funcionários que estão sendo avaliados e os avaliadores propriamente ditos desses funcionários aqui logo depois fazer isso você já começa o preenchimento das notas por cada uma das competências que você.
Tem cadastrado na sua planilha e essas notas vão variar de 1 até 10 então de acordo com as notas dadas pelos avaliadores você vai marcando aqui cada um desses itens então você vai ter a.
Nota a competência de iniciativa para o funcionário rafael aguilar você vai ter a nota de iniciativa profuncionário leandro borges e por aí.
Vai você pode analisar tanto as competências de cada um dos funcionários estão sendo avaliados ou todas as competências de um único funcionário que foi avaliado e.
Desenvolvimento desse funcionário para a primeira avaliação então você consegue ver o índice geral obtido por ele que é uma nota que vai variar de 0 a 100 por cento de acordo com as notas que ele.
Recebeu e aí você consegue ver que ele tem iniciativa 7 será que ele tem alguma coisa a melhorar para a iniciativa você pode colocar aqui qualquer tipo de feedback que você quiser.
Se você quiser também você pode inclusive fazer uma segunda avaliação e um outro período temporal não pode ser inclusive em outro ano ou apenas em outro mês no mesmo ano.
Você percebe que aqui automaticamente todos os funcionários que foram avaliados na primeira avaliação já são puxados placar obviamente que você pode mudar o.
Avaliador e ele vai dar uma nova nota para esses funcionários com isso todos os relatórios dashboards já ficam 100% prontos e você pode ver aqui no plano de desenvolvimento uma média das duas.
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Avaliações desses funcionários
E essa média pode mostrar pra você que ele está evoluindo ou regredindo dependendo de como foi o desempenho dele e isso é muito bom.O que você consiga dar feedbacks bem estruturados que você conseguir fazer um acompanhamento temporal de todos esses funcionários do desempenho que eles têm e que você também consiga de acordo com.
Os critérios de decisão cadastrados aqui no início da planilha que você consiga fazer uma promoção bonificação estagnação ou demissão de acordo com essas notas gerais que.
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